Ledelse af teams og relationer
I dag forventes det, at ledere kan beherske mange forskellige discipliner, fx facilitering og præsentation på møder, motivere, coache, give feedback, håndtere konflikter og forebygge stress.
Som leder har du også ansvaret for, at teamet under dig fungerer, samarbejder og performer. Din rolle består derfor også af at skabe grobund for dit team og relationerne heri.
Hos Teknologisk Institut tilbyder vi et bredt udvalg af kurser til dig, der vil løfte dine kompetencer inden for ledelse af teams og relationer.
Facilitering af møder
Som leder eller facilitator af møder er det vigtigt at sikre en fornuftig balance mellem tale, lytten og refleksion. På de fleste arbejdspladser er der stor ubalance på dette punkt.
Ledelse af selvledende medarbejdere
Ønsker dine medarbejdere sig fx større spillerum og mulighed for at påvirke deres job? Selvledelse ses af mange virksomheder som en totalløsning til at dække alle behov, men det er ikke uden udfordringer. For det kræver noget helt særligt at lede selvledelse.
Podcast om filosofi og ledelse
Vil du vide mere om, hvordan filosofi og ledelse kan forenes, så lyt med i podcastepisoden om filosofisk ledelsesstil her:
