Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 144 000 patients par an.
Dans ce contexte, le CHEM recherche un magasinier dispositifs médicaux (m/f/d) en CDI à 75% pour la pharmacie du CHEM.
Veuillez noter qu'à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez, dès à présent, les préparer sous format électronique (PDF).
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Diplôme(s)
Certificat(s) de formation (en option)
Certificat d'affiliation au centre commun de la sécurité sociale
Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien dont la date vous sera communiquée ultérieurement.
Responsabilités
Réceptionner physiquement et informatiquement le matériel
Contrôler et ranger le matériel dans les casiers prédéfinis dans le respect des règles de stockage
Contrôler et organiser l'acheminement de tout matériel délivré au magasin vers les services concernés
Détecter et signaler toutes les erreurs de matériel ou de procédures dans les plus brefs délais aux personnes concernées
Contacter les fournisseurs en cas de problème
Collaborer à la gestion de stocks
Assurer l'amélioration continue du service
Préparer les commandes internes et effectuer la sortie du matériel au niveau du stock central
Réaliser les inventaires du magasin
Compétences requises
Esprit d'équipe
Fiabilité
Orientation client
Anticipation
Gestion des stocks
Sens du détail
Adaptabilité
Gérer les activités
Expérience(s) professionnelle(s)
Expérience professionnelle dans le domaine hospitalier est considéré comme un véritable atout
Diplôme(s)
Diplôme d'Aptitude Professionnelle (DAP) de gestionnaire qualifié en logistique
Nous offrons
Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel
Rémunération selon la carrière CA4 prévue par la CCT-FHL en vigueur*
36 jours de congés légaux
Opportunités de formation continue et développement des compétences
Perspectives d’évolution de carrière
*selon l'article 15 A). grilles des carrières
Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure.
En cas de convocation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire devra être présenté.
Seuls les dossiers de candidature complets et envoyés via la plateforme en ligne seront pris en compte.