Si monter une entreprise dans le numérique ne s’improvise pas, pas de raison que les femmes ne soient pas présentes sur la scène du digital. Nouveaux marchés, nouveaux défis, les femmes ne doivent pas louper le train ! Mais pour le moment, les chiffres montrent qu’elles sont encore minoritaires dans le monde du numérique.
En France, les femmes ne représentent que 28% des effectifs de la « French Tech » et dans le monde, elles ne sont que 6% des dirigeants des 100 plus grandes entreprises de haute technologie, selon le Centre national de la femme et de la technologie de l'information. Le New York Times a également révélé que seulement 8% des start-ups sont fondées par des femmes. Pourquoi encore si peu de femmes dans cet univers ?
- Mythe n°1 : C’est un univers très masculin
Il existe encore cette croyance qui veut que certains métiers soient faits pour les hommes. Le numérique en fait partie. On pense souvent – à tort- que les femmes ne s’intéressent pas au digital ou qu’elles n’ont pas fait les études nécessaires. Les préjugés sur le monde 2.0 véhiculés par des images d’hommes aux commandes des entreprises de technologie peuvent freiner les femmes. Bill Gates, Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Xavier Niel… les grandes figures du milieu sont souvent masculines.
Un classement des 100 noms du numériques de la Nouvelle Usine, datant de 2012 ne comptait que 7 femmes. La croyance selon laquelle les femmes ne s’intéressent pas au numérique, même si elle est fausse, est donc toujours d’actualité.
- Mythe n°2 : Il faut savoir coder pour travailler dans le numérique
L’image du geek au fond de son garage a encore la dent dure. On a encore tendance à penser que pour travailler dans le numérique, il faut savoir coder. Et quand on annonce qu’on bosse dans le web, on a encore des réactions étonnées : « t’as pas les cheveux sales pourtant ! ».
Avec la digitalisation de la société, de nombreux métiers se créent et ne nécessitent pas forcément des compétences hyper-techniques. Community managemet, rédaction web, e-marketing… si des formations se développent, ils peuvent aussi s’inventer au jour le jour et s’apprendre sur le terrain.
Cependant, comme le souligne Sheryl Sandberg (numéro 2 de Facebook), « Apprenez à vos filles à coder. » Car ce métier n’a pas de sexe : le codage, après tout, n’est qu’un langage. Et il manquerait 30 000 à 40 000 développeurs en France : des places à prendre donc !
- Mythe n°3 : Le numérique fonctionne au mérite
Avec ces nouveaux marchés qui ont découlé de la révolution digitale, on pense souvent que le web est un milieu qui respecte l’égalité des chances et qui marche à la méritocratie. Et pourtant… comme dans tous les milieux, les hommes sont au plus hauts postes. Il faut donc se créer un réseau car le travail acharné et l’intelligence ne suffisent pas toujours.
Et celles qui ont réussi dans le numérique l’ont bien compris. Des associations de professionnelles comme Girls in Tech ou Girlz in Web s’entraident et permettent à certaines de développer leurs business.
- Mythe n°4 : c’est un désavantage d’être une femme dans le numérique
Start-up = oser = ambition = arrogance quand on est une femme ! Malheureusement, ce vieux cliché selon lequel un homme est ambitieux alors qu’une femme est arrogante (voir hystérique…) continue d’exister. Les femmes ont donc encore du mal à se lancer, de peur d’être rapidement freinées.
Fanny Péchiodat, cofondatrice de My Little Paris pense pourtant le contraire. « Dans le web, être une femme est moins galère que dans les grosses boîtes machistes à l’ancienne ». De plus, elle avoue qu’avant de se lancer, elle n’avait aucune expérience dans le digital ! Le parfait parcours qui fait tomber ces mythes ! Croire qu’une femme n’est pas capable de percer dans le numérique est une fois de plus un stéréotype à bannir de sa tête.
Ces mythes ont beau exister dans la vraie vie, ils peuvent (et doivent) être dépassés. La preuve, certaines femmes ont déjà tiré leur épingle du numérique. Que ce soit aux Etats-Unis avec Sheryl Sandberg (numéro 2 de Facebook) ou Marissa Mayer pour ne citer qu’elles ou en France où des femmes ont réussi à investir l’économie numérique, la révolution féminine digitale est en marche !
Article publié dans le cadre du Grand Forum Marie Claire en 2014, dont le thème était "Pourquoi les femmes sont l’avenir du numérique ?"