UGT de Catalunya plantea un ERE para despedir a 55 personas

Barcelona. (EFE).- La dirección de la UGT catalana ha planteado al comité de empresa de este sindicato un total de 55 despidos para hacer frente a la caída de ingresos que ha sufrido el sindicato.

Fuentes de la UGT han remarcado que se trata solo de un planteamiento inicial, y que no se ha registrado por el momento ningún Expediente de Regulación de Empleo (ERE) puesto que el sindicato confía en lograr un acuerdo con la plantilla.

En junio de 2012, UGT de Catalunya ya anunció un ERE temporal que afectaría a 166 de sus trabajadores, el 62 % de la plantilla, y que supondría la suspensión de empleo y sueldo por seis meses en dos años, mientras que otros 40 empleados pasarían de ser fijos a fijos discontinuos.

Actualmente, la plantilla de UGT está formada por unas 340 personas, si bien descontando reducciones de jornada, contratos relevo por jubilación o bien personal que por diversos motivos quedará al margen del ERE se calcula que la plantilla sobre la cual puede aplicarse el ERE de extinción es de 265 personas.

Las fuentes consultadas por Efe han destacado que se ha optado por plantear estos despidos, avanzados por el diario "Expansión", como última opción y han garantizado su total disposición al diálogo con el comité.
La caída de las afiliaciones y de los ingresos por subvenciones y por programas de formación ha llevado al sindicato a optar ahora por los despidos.

CCOO de Catalunya también se vio obligada en 2012 a despedir a 47 trabajadores y a aprobar una rebaja salarial del 7 % para todos sus empleados en 2012.

Por otra parte, la UGT catalana tiene a la venta el edificio de su cooperativa de vivienda situado en la calle Sant Oleguer de Barcelona, aunque fuentes de este sindicato subrayan que el inmueble lleva tiempo a la venta y desvinculan esta operación del ERE que se prevé aplicar para ajustar gastos en el sindicato.