Community managers, comparez votre salaire 2017

Combien gagne un community manager en France ? Pour le savoir, nous avons interrogé 1241 community managers et social media managers entre juin et août 2017. Ces données nous ont permis de construire cet outil pour comparer votre rémunération avec celles de vos confrères (salaire brut annuel, CDI uniquement).

Le salaire des community managers en 2017

En 2017, le salaire moyen des community managers et social media managers en CDI s’établit à 28 382 €. 50% gagnent moins de 27 000 €, 50% gagnent davantage. Les freelances gagnent moins bien leur vie : 23 861 € en moyenne. La médiane s’établit à 20 500 €. Les écarts de salaire sont très élevés chez les indépendants : 25% gagnent moins de 12 000 € par an (premier quartile), tandis que les 25% les mieux payés gagnent plus de 31 000 € par an (troisième quartile).

Community managers vs. Social Media Managers

L’intitulé de poste, souvent lié à l’expérience, joue un rôle important. Ainsi, les community managers en CDI gagnent en moyenne 27 136 euros, tandis que les social media managers en CDI gagnent en moyenne 32 459 euros.

Plus l’entreprise est grande, plus le salaire est élevé

Nous remarquons aussi une corrélation entre la rémunération et la taille de l’entreprise. Ainsi, les community managers et social media managers en CDI gagnent en moyenne 24 233 € en TPE, 27 208 € en PME, 31 328 € dans les ETI (entreprises de taille intermédiaire) et 36 500 € dans les grandes entreprises.

Le salaire des community managers juniors et seniors

Sans surprise, plus les CM sont expérimentés, plus leur rémunération est élevée. Ainsi, en début de carrière, un community manager gagnera en moyenne 23 529 € (médiane à 25 000 euros). Avec 2 à 4 ans d’expérience, la rémunération atteint 25 473 euros. Avec 5 à 9 ans d’expérience, le salaire grimpe à 29 818 euros. Les community managers et social media managers les plus expérimentés (10 ans et plus) gagnent 32 481 euros par an, en moyenne.

Les différences entre Paris et la province

Les salariés gagnent bien mieux leur vie à Paris qu’en province. Le salaire moyen s’établit à 32 367 € pour les salariés en CDI dans la capitale (médiane : 31 500 €) contre seulement 26 952 € en province (médiane : 25 00 €). Néanmoins, pas sûr que cela suffise à compenser les différences entre le coût de la vie à Paris et en province.

Les inégalités homme-femme chez les community managers

Nous avons ajouté le critère de genre pour montrer les différences actuelles entre le salaire des hommes et des femmes. Ainsi, le salaire moyen des femmes s’établit à 27 308 euros, quand celui des hommes dépasse les 30 000 euros. Selon les derniers chiffres de l’INSEE, l’écart de salaire correspondant aux inégalités intraprofessionnelles (mesuré entre les hommes et les femmes exerçant un même métier) est de 12,1%. Chez les community managers, les inégalités sont aussi très marquées, bien qu’elles soient inférieures à la moyenne nationale : le femmes gagnent en moyenne 8,97 % de moins que leurs confrères masculins.

Méthodologie : enquête réalisée par le Blog du Modérateur et Hellowork.io, du 27 juin au 17 août 2017 auprès de 1241 community managers et social media managers. Les rémunérations présentées correspondent aux salariés en CDI en France. Nous avons utilisé Google Data Studio pour l’outil de comparaison des salaires.