La formation au service de l’évolution professionnelle

Principal levier de l’évolution professionnelle, la formation est un investissement prioritaire pour La Poste. L’objectif est de toujours mieux s’adapter aux contextes professionnels et de diversifier l’offre de formation proposée aux postiers.

26/02/2020

Plus de 50 000 postiers ont bénéficié de parcours qualifiants de 2015 à 2020

Initiés en 2015 suite à la signature de l'accord "un Avenir pour chaque postier", les parcours qualifiants sont destinés à accompagner la transformation des métiers et à développer des compétences transférables, dans une démarche d’évolution professionnelle des postiers. Plus de 50000 postiers ont bénéficié de cette formation sur la période 2015-2020

2ème promotion des postiers de Paris lauréats du parcours qualifiant

Le 5 février dernier, la direction exécutive de Paris accueillait à l’auditorium du Village La Poste du Lemnys, siège du Groupe La Poste, la 2ème promotion de postiers lauréats du parcours qualifiant.

Yves Arnaudo, directeur des ressources humaines de la branche Services-Courrier-Colis, parrain de promotion, et Gaëlle Ollivier-Barberousse, directrice exécutive Paris ont remis les diplômes, dans une ambiance conviviale et chaleureuse, à près de 150 lauréats, facteurs, responsables d’équipe et collaborateurs des services supports. Animée par Michel Capot, directeur des ressources humaines de la DEX Paris, cette cérémonie est venue clore de très belle manière les formations des postiers de la direction de La Poste de Paris.

1 000 postiers certifiés sur Paris depuis 5 ans

Lors de son discours Gaëlle Ollivier-Barberousse a souligné l’importance de la formation dans un contexte de transformation, « La Poste se transforme, nos métiers évoluent. Pour accomplir nos nouvelles missions, les parcours qualifiants permettent à nos collaborateurs d’augmenter leur niveau de qualification au service de la satisfaction client ».

Le programme des parcours qualifiants prévoit des formations facteurs notamment de 70 heures minimum en présentiel et en e-learning sur une période de 12 mois, avec en fin de session la délivrance d'un certificat et d’une prime de qualification. Depuis 5 ans à Paris, 1200 postiers se sont engagés sur un parcours qualifiant dont 1000 ont été certifiés.

Cette cérémonie, ponctuée par le traditionnel lancer de coiffes, a été largement applaudie par les récipiendaires, particulièrement heureux de cette expérience. Il s'agit pour la plupart d'entre eux d'« une véritable reconnaissance » et de la « valorisation de leur métier ».

Rendez-vous l’année prochaine pour honorer la promotion 2020 !