CDD · CHARGÉ·E DE PROJETS · COORDINATION DU CONTRAT DE FILIÈRE MUSIQUES ACTUELLES

Occitanie en scène

2021-09-30

CDD - Temps partiel

📍

Montpellier

Classification
Groupe E - Agent·e de maîtrise (coef. min. 350)

Avantages et compléments

  • Contrat collectif complémentaire santé obligatoire (mutuelle)
  • Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €)
  • CNAS (oeuvres sociales)
Famille d'emploi
Chargé·e de projet(s)
Niveau de formation
Niveau II (Bac+3 et Bac+4 : licence, maîtrise, première année master, etc.)

Détail du poste

Télécharger l'offre de recrutement complète sur https://occ.sc/offre-recrutement-cfma

Au sein du Pôle Conseil et projets de l’association, le poste est : • placé·e sous la responsabilité de la direction de l’association, • en lien fonctionnel avec la conseillère en charge du suivi de la filière musiques actuelles et la coordinatrice du secteur professionnel et Coreps, • et en relation avec l’ensemble des salarié·e·s de l’association.

L’objectif du poste est : • de permettre aux travaux du contrat de filière musiques actuelles en Occitanie d’être réalisés sereinement et de manière optimale, en veillant notamment au secrétariat des instances, à la préparation et au suivi des différentes réunions, en compilant les éléments de suivi et de bilan, • de permettre au contrat de filière musiques actuelles en Occitanie d’être réalisé de manière conforme avec les objectifs assignés à celui-ci, notamment en terme de calendrier de réalisation.

Profil et conditions d'emploi

Profil • Formation supérieure dans le domaine des arts du spectacle (DESS, Master ou équivalent) ou de la filière musicale, • Expérience professionnelle approfondie dans le champ du spectacle vivant et/ou de la musique, • Capacités avérées d'organisation et de gestion de projets, aisance rédactionnelle, capacité de synthèse, • Capacités avérées de travail en coordination avec d’autres acteurs, • Qualités relationnelles et de travail en équipe, autonomie et capacité de coordination, • Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (LibreOffice) et dans l'usage des outils collaboratifs numériques.

Conditions • Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d’activités, à temps partiel fixé à 50 % d’un temps plein. La répartition des jours et heures de travail est à élaborer avec le·la candidat·e retenu·e. • Durée du contrat : 12 mois • Prise de fonction souhaitée : immédiate • Classement - rémunération : Poste non-cadre - Groupe E de la convention collective de l’animation - Coefficient 350. • Lieu d’exercice : poste préférentiellement basé à Montpellier (siège de l’association) avec quelques déplacements à prévoir en région Occitanie. Organisation possible (à étudier à la demande des candidat·e·s) en télétravail depuis la métropole Toulousaine. • Les candidat·e·s retenu·e·s pour un entretien seront contacté·e·s directement.