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Trabajo global y desigualdades en el mercado laboral
Dídimo Castillo. Norma Baca Tavira. Rosalba Todaro Cavallero. [Coordinadores]
Juan Pablo Pérez Sáinz. Dídimo Castillo Fernández. Luís Fernando Santos Corrêa da Silva. Ana Ruth Escoto. Brígida García. Alejandro I. Canales. Landy Lizbeth Sánchez Peña. Rosalba Todaro Cavallero. Norma Baca Tavira. Evelin Pérez González. Jorge Arzate Salgado. Zoraida Ronzón Hernández. América Luna Martínez. Argelia Gallegos Martínez. Abraham Osorio Ballesteros. [Autores de Capítulo]
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ISBN 978-607-8336-77-7
CLACSO. Universidad Autónoma del Estado de México. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales.
Toluca.
Febrero de 2016
*Disponible sólo en versión digital
La globalización neoliberal fomentó una paradójica tensión entre las supuestas tendencias hacia la homogeneización y uniformización social, y la aparición de nuevas desigualdades sociales. La sociedad actual, lejos de experimentar las consecuencias del llamado “fin del trabajo”, expresa sus efectos en cuanto a las formas de gestión laboral promovidas, la flexibilización, la desregulación de relaciones laborales y la pérdida de calidad de las ocupaciones. En este entorno, resulta incluso contradictorio que los conceptos de empleo y desempleo hayan perdido sus significados clásicos ante el aumento del trabajo asalariado socialmente desprotegido y precario, la desaparición de las modalidades salariales convencionales, la expansión del trabajo independiente, autónomo o por cuenta propia, y la emergencia de ocupaciones cada vez más heterogéneas y desigualmente rentables que afectan a gran parte de la fuerza de trabajo, en particular, a la social y demográficamente más vulnerable, dando lugar a nuevas modalidades de desigualdad social y pobreza. |
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