CCOO se embolsó 84.700€ por el ERE de Alstom que puso en la calle a 236 trabajadores

La Confederación General de Trabajadores, CNT, denuncia que Comisiones Obreras percibió 84.700 euros por el ERE que dejó inactiva la planta de Alstom en Coreses y la de Somozas en La Coruña (70.000 euros más IVA). Tal y como han reconocido a OKDIARIO fuentes sindicales, la CNT ha empapelado Zamora de carteles para denunciar una situación que consideran «lamentable».

Cabe recordar que la firma del acuerdo de cierre de la fábrica, así como el despido de la plantilla, fue rubricado por USO, UGT y CC OO, aunque solo se han hecho públicos los ingresos de este último colectivo. Además, según ha podido saber este periódico, las negociaciones no se llevaron a cabo desde Zamora, por lo que los ingresos van a parar a las arcas del sindicato a nivel estatal.

Estos ingresos que han ido a parar a Comisiones Obreras proceden, siempre según CNT, de «la división de la multinacional francesa Alstom Wind por el asesoramiento sindical en el proceso de negociación del expediente de regulación de empleo de 2013, según se justificó en la factura que emitió la Federación de Industria estatal del sindicato a la empresa el 16 de septiembre» del mismo año.

El resto de sindicatos tenían claro el fraude

En 2013 Alstom planteaba un ERE para despedir a 373 empleados, medida que conllevaba el cierre de las plantas de Somozas en Galicia, y de Altamira en Zamora; además de extinciones en Barcelona y, en un principio, en Buñuel. Ya en febrero, Alstom comunicó a los comités las diferentes empresas eólicas españolas su reestructuración y lo escudaba en la caída en la actividad. El expediente contemplaba la clausura de las factorías anteriormente citadas, con 162 trabajadores (99 en Coreses Zamora y 63 en As Somozas), el despido de 25 empleados de la fábrica de Buñuel, 90 extinciones en Barcelona y 96 en mantenimiento. En total, la medida suponía la destrucción de 373 puestos de trabajo de la compañía.

En junio de ese mismo año se produjeron las negociaciones y, al tratarse de un ERE que afectaba a distintos centros, se constituyó una mesa de negociación en la capital, Madrid, donde existía una mayoría de CCOO y UGT. Sin embargo, personas que se encontraban en esa misma mesa ya tenían sospechas de que podría haber algo fraudulento. Estas personas han hablado con OKDIARIO y han declarado que ya desde un principio había ‘cosas raras’. «Yo estuve en las negociaciones y vi que iban a firmar el ERE, como se veía ya desde la primera reunión de empresa y sindicatos», explican fuentes de las negociaciones, que señalan además que «entre UGT y nosotros podríamos haber parado el ERE, pero había una unión entre UGT y Comisiones para que en los próximos ERE de Alstom siguieran ellos al frente». Por ello, «aunque los de CCOO decían que se oponían al ERE, se veía desde un primer momento que lo iban a firmar, ya que no hicieron una oposición real». Algo, que ya ‘mosqueaba’ a los allí presentes.

«Aunque los de CCOO decían que se oponían al ERE, se veía desde un primer momento que lo iban a firmar»

«Aquí el ERE es realmente un fraude porque es una deslocalización encubierta», explican otras fuentes. Sin embargo, lo cierto es que ambas centrales llegaron a un acuerdo a finales de junio, que fue ratificado por la plantilla posteriormente el 1 de julio de 2013. De este modo, se pactó un expediente que incluía 290 despidos en lugar de 373, pero no se evitó el cierre de las plantas de Zamora y de Galicia. Por su parte, el número de despidos en Barcelona pasó de 93 a 43 y en Buñuel finalmente no hubo bajas aunque, en su lugar, se propuso un expediente de suspensión temporal de seis meses para su plantilla de cien empleados. Una vez se dio el visto bueno al acuerdo, CCOO emitió un comunicado en el que se regocijaba con el resultado de las negociaciones.

Ya en septiembre de 2013, la Federación de Industria de CCOO emitió una factura, con fecha de 16 de septiembre de 2013; con el número E-07/13, y dirigida a Alstom Renovables España, SL, con dirección en Roc Boronat, 78, en Barcelona, según han señalado a OKDIARIO fuentes de CNT. Como concepto consta un importe de 70.000 euros por «el asesoramiento sindical en el proceso de negociación del expediente de regulación de empleo» en Alstom, cantidad a la que se le aplicó el IVA del 21%, es decir, 14.700 euros.

CCOO justifica el cobro porque «nadie trabaja gratis»

Desde el sindicato justifican a OKDIARIO el cobro de esta factura a asegurando que esto «no tiene nada extraño porque nadie trabaja gratis». Explican además desde CCOO que procesos de negociación como el de Alstom requieren de abogados, asesores y más personal que tiene que cobrar por su trabajo».