我們想讓你知道的是
由勞動部架設的「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」正式上線，目前統計全國各縣市在最近一年有違法的事業單位，已累計有27,429筆資料。
由勞動部架設的「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」今（29）日正式上線，目前統計全國各縣市在最近一年有違反《勞基法》、《性別工作平等法》、《職業安全衛生法》等的事業單位，已累計有27,429筆資料。
據勞動部官員指出，目前系統是授權給各縣市勞工主管機關自行輸入，由於先前有雇主反映僅違法一次，卻被一直公告在網路上，因此經協調後公布違法雇主姓名至少一年，未來各縣市政府也會定期更新。
企業以遠雄違規次數最多，縣市則以新北市居冠
據目前查詢系統的資料，經《關鍵評論網》統計，全台所有企業以遠雄違反相關法令次數最多，達51次。
各縣市則以新北市居冠，有7,862件違規行為，最少的則是澎湖縣，僅9件。
前勞動部次長廖蕙芳：《勞基法》修法版本出爐後，我決定請辭
前勞動部政務次長廖蕙芳今天在臉書發文，還原當初溝通一例一休的過程，說明民眾的不滿是因一例一休和負面經濟印象連在一起。而行政院提出《勞基法》修法版本後，她離開行政團隊，各自尊重彼此的選擇。
廖蕙芳表示，人生是一連串的選擇，政策的決定也是一樣。她說，當初她參與大大小小的一例一休的說明會，經過說明後，與會的民眾也可以理解他們的問題不全然是一例一休的問題。
對於勞工的不滿，她發現，一例一休已經被標籤化，民眾其實已經不是因為一例一休的內容而不滿，「而是一例一休已經和負面經濟印象連在一起。」
廖蕙芳指三大爭議令人憂心
「政府這時候要進行修法其實也可以理解，只是一例一休要怎麼修，就很耐人尋味，而且要很小心。」廖蕙芳說，行政院提出的三項調整都有很大爭議：
- 輪班間隔由11小時改為例外8小時。
- 每個月加班時數由46小時增加到54小時，不過有3個月總時數138小時的總量控管。
- 七休一有條件放寬成十四休二。
廖蕙芳表示，行政院的修法版本將輪班間隔由11小時改為例外8小時，在勞動現場有沒有辦法防止例外變成原則，的確會令人憂心。
此外，她說加班時數由每月46小時放寬到54小時，以及七休一改成有例外的十四休二，嚴格說來並不是一例一休的內容，明顯是給資方彈性，但對勞方而言工時就會增加，也就是說「給資方彈性」和「增加勞方工時」其實是一體兩面，就看政策的選擇如何。
最後，廖蕙芳坦承是在行政院確定提出《勞基法》修法版本之後，我也作出我人生的選擇，我離開執政團隊，各自尊重彼此的選擇，離去不必多言。
民眾對《勞基法》修法看法，勞動部民調呈現「反對」
《勞基法》修正草案出爐後，勞動部進行民調，調查一般民眾的接受度，相關數字今日公布，顯示不論是何種修法方向，多數勞工認為一例一休「不需要調整」，亦即反對現行修法方向：
1. 每月加班時數上限46小時是否需要調整，48%認為不需調整。
2. 是否需要增加加班時數總量管制規定，49%勞工認為不需要調整。
3. 是否要調整休息日工資工時「做1給4」，59%勞工認為不需要調整。
4. 「勞工不可以連續工作超過6天規定」是否需要調整？58%勞工認為不需要調整。
5. 當年度特休假未休完應給薪規定，高達88%勞工認為不需要調整。
勞動部擬修《最低工資法》，本勞外勞不脫鉤
勞動部長林美珠27日在立法院表示，希望明年可以提出《最低工資法》草案，最主要就是將最低工資法制化，目前雖然每年都有針對最低工資開會，但希望把現行機制法制化，外界甚至有意見要提高層級，這都是勞動部研究方向。
而對於外界傳言本國與外國勞工工資脫鉤，勞動部今日發聲明強調，《國際勞工公約》、國際貿易協定及國內外相關勞動法規，均禁止對外勞之待遇有歧視行為。
此外，外籍勞工係補充性勞力，其工資若低於最低工資，勢將影響本國勞工之薪資及就業機會，不利本國勞工權益，不論法令面或政策面，均不宜採行外籍勞工工資得與最低工資「脫鉤」之政策。
民國49年次勞工明年可提前領老年年金
勞動部今日還表示，勞保年金從民國98年1月1日起施行即已明定，老年年金的法定請領年齡是60歲，第10年起提高1歲，其後每2年再提高1歲，至65歲為上限。
以此推算，民國46年次（含）以前年滿60歲，且勞保年資超過15年的退休勞工即可請領，或者是依個人意願最多提早5年在55歲請領。47至50年次的勞工朋友，分別在年滿61至64歲時可以請領；而51年次（含）以後的勞工朋友，法定請領年齡均為65歲，最早可提前到60歲請領「減給老年年金」。
無論提前或延後領老年年金，金額調整的比例都相同，每一年的比例是4％，最高增加或減少到20％為上限。
新聞來源：
- 廖蕙芳：《勞基法》修法 選擇離開行政團隊（中央社）
- 勞動部長：明年將提最低工資法草案（中央社）
- 最低工資法 勞動部：不宜採本外勞脫鉤（中央社）
- 勞動部彙整全國血汗企業 2.7萬筆資料公開（自由）
- 最低工資法本、外勞脫鉤 勞動部否認：這是違法行為（東森）
- 自打臉！勞動部民調：多數勞工反對再修《勞基法》（蘋果）
- 違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統（勞動部）
- 明（107）年49年次的勞工朋友始得請領減給勞保老年年金給付（勞動部）
- 前勞動部次長廖蕙芳臉書
核稿編輯：羊正鈺
行動代號：靈活好體力——每天一罐力增飲，優質蛋白質一次補充到位
我們想讓你知道的是
艾益生力增飲，在台灣研發製造，專為國人營養需求及口味喜好設計，提供專業營養照護，滿足每一個人靈活行動的需求。
網路上有一個流傳已久的說法，人的一生中，手上都握著五顆玻璃球，分別是工作、家庭、健康、朋友以及心靈，而你不能讓任何一顆球落地。我們現在生活在一個節奏更快、強度更高，高齡化和少子化同時發生的社會中，每個人的手中玻璃球可能越來越重，甚至越來越多（夢想、經濟壓力、個人成就⋯）。如果我們希望照顧到每一顆玻璃球，勢必要投入更多的心血、付出更多努力。因此，我們需要更有技巧地安排工作時程、提升工作效率。而這一切的前提，在於良好的健康、充沛的體能，所以定期的運動習慣、多元的飲食安排，可以讓我們從生理和心理上，都適時地被好好照顧。當然，如果要對自己再更好一點，不妨選擇優質的營養補充品，用更簡單有效率的方式，從體內為自己打好基礎。
工作越是繁忙，補給更要精準
體力，是反應健康狀況的重要指標。體力下降的原因很多，例如因為年齡增長，人體的肌肉 和力量逐漸減少；缺乏適量運動以及不良的飲食習慣，甚至吸菸喝酒等。另外，人長期處在壓力和焦慮之下，加上睡眠不足，身體沒有獲得充分的休息；或者身體缺乏某些重要營養素，如蛋白質、維生素和礦物質，都可能導致體力下降。
年紀、高壓、缺乏適量運動，造成的體力下降，這個問題財經商業媒體商益總編輯李柏鋒「鋒哥」，最清楚不過了。「媒體業需要跟緊國外的狀況，所以我的工作時間真的蠻長的；而且我的工作基本上都是坐在電腦前處理，一坐下來就是一整天，不要說運動，連動一動的機會都很少。以前覺得沒什麼，但是年齡漸長之後，我發現自己的體力下降的很明顯，不只工作的時候比較容易累，就連爬樓梯也是一下子就覺得很喘。」
媒體業分秒必爭、當機立斷的決策習慣，讓鋒哥立刻下定決心開始運動。「我的習慣是在早上上班之前先運動，運動之後我洗個澡，再舒舒服服、神清氣爽的去上班。我的教練建議我，運動之後最好補充蛋白質，幫助肌肉生長，比方水煮雞胸肉、茶葉蛋這些食物。但是我其實沒那麼多時間準備，所以那時候是覺得有點困擾。」鋒哥的困擾，可能也是很多有運動習慣的人，在補充蛋白質時共同的問題。在解決這個問題之前，我們需要先知道，補充蛋白質為什麼這麼重要呢？
蛋白質是人體必需的營養素，它是人體細胞、組織、器官的主要構成物質，蛋白質能提供熱量，更有助於調節生理機能。除了這些之外，蛋白質還有一個和我們體力狀態息息相關的重要功能——幫助人體肌肉的生長與修復。 蛋白質是構成肌肉組織的主要成分之一，對於肌肉生長和修復來說非常重要。我們在運動時會消耗蛋白質，所以必須加以補充，幫助肌肉修復、增長，除了增進運動表現之外，更能讓體力變好。
「所以我後來發現了力增飲，補充蛋白質就變得很容易，因為它內含好消化的牛奶蛋白和乳清蛋白，直接對應到我的需求。最重要的是，它小小一罐，隨手丟進包包裡，我就可以隨時隨地補充蛋白質。」艾益生力增飲選用了紐西蘭乳源的優質蛋白，以優質蛋白組合——牛奶蛋白加乳清蛋白，有助組織修復、肌肉合成。每一罐艾益生力增飲，在185毫升的輕巧體型中，擁有12.5克，幾乎是兩顆蛋的蛋白質。好消化的優質蛋白質，加上輕巧好攜帶的罐裝包裝，艾益生力增飲一下子就擄獲的鋒哥的心，帶著它運動、工作，健康更有效率。
少負擔又面面俱到，重點是還很好喝
除了優質蛋白質之外，艾益生力增飲的另一特色，就是添加了獨家日本專利的Pharma GABA。艾益生力增飲的GABA來自日本專利原料麩胺酸發酵物粉，有調節生理功能、幫助入睡、幫助提升睡眠品質等作用。關鍵評論網媒體集團財務長龔汝沁（Elaine），就很喜歡在工作之間，藉由力增飲來幫助自己換個心情。「像我今天中午來不及吃午餐，我就開一罐艾益生力增飲來喝，感覺整個人精神更好，可以專注於工作。」
Elaine曾任城邦媒體控股集團總經理及財務長、資誠會計師事務所協理，具有台灣、美國、中國會計師資格，工作繁忙不在話下。「我的工作時間算是比一般人長很多，不過我在這一行待得夠久，很少有什麼問題難得倒我，除非是真正很困難，我都沒有經歷過的事情，才會讓我覺得壓力很大。那壓力大，可能就會讓我不好睡，整個人比較緊繃。」雖然Elaine講得輕鬆，但財務、會計相關的工作，強調邏輯清晰、數字明確，每一步驟都要走得清清楚楚，再加上跨國集團要面對的，是牽一髮動全身的全球趨勢，那沈重的壓力，也不是一般人能扛下來的。
「我一直都有運動的習慣，所以運動後補充蛋白質這件事情，我都知道，也有在做。大家都說最好的蛋白質來源是雞胸肉，但我真的很不喜歡這種白白柴柴的肉，所以我多半選擇去便利商店裡買豆漿來補充蛋白質。」豆漿有豐富的蛋白質，又不含乳糖和膽固醇，是很好的營養補充來源。但是Elaine覺得，它有必須冷藏保存的問題，一定要趕快喝完，再加上無法隨手取得，往往在工作之餘，還要多花時間走到便利商店購買，這著實讓她有一種顧此失彼的感覺。
「所以後來發現艾益生力增飲，不用冰又可以隨身攜帶，我覺得真是太方便了。身為會計師，我簡單做了一個對照，相同容量的低糖豆漿和力增飲，我發現力增飲蛋白質的大概是豆漿的2倍，糖量較少，還有添加綜合的維生素和礦物質。」多了營養，少了負擔，讓Elaine感到更放心。「我其實是一個挑嘴的人，不想把時間浪費在不好吃的東西上。艾益生力增飲喝起來有一點像沖泡式的牛奶，不管是燕麥口味或者原味都蠻順口的，容量又不大，一下子就喝完了，身體該補充的也補充到了，我覺得很棒。」
台灣研發製造，專為國人設計
力增飲專業研發團隊，用心打造優質、便利、好消化又好入口的營養補充品，像是鋒哥和Elaine這樣，長期處於工作繁忙狀態的專業人士；或有運動習慣，想要增加肌肉生長，提升運動表現的青壯年；又或者提前做準備，想要顧好自己行動力的長輩，都是力增飲要照顧的對象。每天一罐雙效蛋白，除了補充優質蛋白質之外，還能同時攝取相當於1.4碗花椰菜的膳食纖維，以及1.2杯牛奶的鈣質，加上它小罐裝、好攜帶、少甜又好喝，連續五天飲用就很有感。
艾益生力增飲，在台灣研發製造，根據國際營養建議指南，以全食物概念打造，專為國人營養需求及口味喜好設計，提供專業營養照護，滿足每一個人靈活行動的需求，現在就試試看。
