Evaluer la démotivation

"Il faut tout d'abord se poser la question de l'origine de la démotivation", conseille Gilles Noblet, animateur du pôle de compétences Evolution professionnelle de l'Institut Map'Up. "Est-ce un ras-le-bol passager ? Ou ai-je vraiment envie de changement ? Dans le second cas, il est possible de se repositionner dans le poste actuel et trouver un second souffle", affirme-t-il.

"Mais on peut aussi opter pour un bouleversement plus radical : changer de poste en interne ou même quitter l'entreprise. Voire changer de métier", ajoute-t-il. Les solutions sont nombreuses et des choix sont donc à faire, dans tous les cas.