Bryan Roper
Come ricorderete, lo scorso luglio Microsoft annunciò 2.850 licenziamenti da attuare prima della fine dell’anno fiscale 2017, ovvero entro il prossimo 30 giugno. Gran parte di questi tagli al personale sono già stati attuati ma ancora, a distanza di alcuni mesi dalla deadline, ce ne sono alcune centinaia che non sono stati ufficializzati.
Secondo la testata giornalistica businessinsider.com, Microsoft darà notizia della messa in atto di una nuova tranche dei suddetti 2.850 licenziamenti giovedì 26 gennaio, in concomitanza con la diffusione dei risultati finanziari del 4° trimestre del 2016. Riguarderà 700 dipendenti dell’azienda di Redmond e tra questi ci sarà anche Bryan Roper uno dei front-man più carismatici e quotati di Microsoft grazie anche alle sue spiccate capacità comunicative.
A dare notizia di questo licenziamento è stato lo stesso Roper che, attraverso questo messaggio pubblicato su Twitter, si dice solidale con tutti quei colleghi che presto, come lui, saranno messi alla porta grazie ai tagli del personale voluti da Satya Nadella.
As one of the Microsoft folks impacted by layoffs today, my heart, ears, and network go out to anyone else impacted #staystrong #newhorizons
Le indiscrezioni riportano anche che questa nuova tranche di licenziamenti riguarderà svariate divisioni dell’azienda di Redmond tra cui quelle che si occupano delle vendite, del marketing, delle risorse umane, dell’ingegneria e dell’amministrazione. Si dice anche che tali tagli non siano la conseguenza di una politica di riduzione dei costi ma sarebbero parte di un piano di rinnovamento e “aggiornamento” delle competenze all’interno delle varie divisioni, e infatti su LinkedIn ci sono oltre 1700 annunci pubblicati da Microsoft per la ricerca di nuovo personale.
Qualcuno sa quando finirà l’era Nadella? Sta smantellando tutto
Dovrebbero,a mio avviso,dimettere Nadella…
@ZKM (950 XL Dual sim) si smantellerá da solo
@ZKM (950 XL Dual sim) vi lamentate sempre che microsoft fa pena per marketing e scelte… Nadella a quanto pare licenzia chi ha lavorato male e cerca aria nuova. Dovreste essere contenti no?
@marck132lumia950Xl Hai vinto!
Finalmente stanno cacciando le mele marce: il marketing…. Una delle più grandi piaghe Di Microsoft.
@Frenk950 Straquoto, visto il lavoro ke hanno svolto
@Frenk950 per fortuna é uno dei piú “carismatici e comunicativi” ahahah
@Andrew950…non mi riferisco a lui, é un grande comunicatore, però il marketing sicuramente é catente
@Andrew950… Forse ne hanno fatta una giusta stavolta
La vera strategia di Nadella non è quella di mettere alla porta 2.850 dipendenti (che poi sembrerebbero essere solo una parte di una lunga serie) per tagliare i costi o riprogettare l’assetto aziendale di Microsoft, il suo vero obiettivo è distruggere la Microsoft, se continua cosi molto presto raggiungerà il suo obiettivo, ma a lui chi lo licenzia e gli da il ben servito.
@Paolo Napolitano non credo proprio, perché ha fatto vendere molto di piu (PC e XboX e non smartphone) grazie alla sua politica e poi che sara mai licenziare una persona in piu o in meno, può darsi che non svolgeva il lavoro correttamente… E poi vuole rinnovare l’azienda e quindi secondo me ha ragione, largo spazio ai giovani ed agli esperti che sanno fare DAVVERO il loro lavoro
@mario Giusto, ma non mi pare che una grande (ma questo vale per qualsiasi azienda) licenzia un così alto numero di dipendenti per poi assumere qualcuno altro, vorrebbe farmi credere che tutti quelli licenziati sono anziani o pochi esperti. Questo è un vero ridimensionamento ed una occasione persa anche per chi poteva avere la possibilità di lavorare per la stessa Microsoft.
@Paolo Napolitano Ma che fesserie state dicendo
L’obbiettivo di Nadella e’ di far crescere il valore del titolo e di creare dividendi.
Come e’ stato fatto da apple o come amazon
Il titolo MS e’ stato fermo per troppi anni tra 20 e 30 $
Con Nadella adesso e’ a 63$ ha piu’ che raddoppiato il valore.
(cavolo ho comprato microsoft a 38 per venderle a 42, me le tenevo……)
Il dividendo e’ salito.
Ma la politica per fare questo e’ sbagliata.
Assunti 30mila persona da Nokia e licenziati in poco tempo 25000
Licenziati altri 15000 ex Microsoft per farne entrare 10000 mila
Un poco perche’ assumere uno a 50mila dollari all’anno e’ meglio di un altro che te ne costa 250mila
Ma anche per evitare teste calde con le loro idee e per sottomettere tutti
@alex. …no. Hai sbagliato indirizzo. Ad esempio, una ricerca ha rilevato tramite interviste che Google era uno dei posti migliori dove lavorate, con un altissimo tasso di soddisfazione dei dipendenti. Dopo qualche mese si è scoperto che le cose non stanno così. I dipendenti lavorano in un clima da Stasi (ex DDR) e hanno paura di dirlo all’esterno, troppe spie… anche elettroniche. Non è da MS. Pare che li il problema sia l’eccessiva specializzazione delle divisioni che avendo un proprio “bilancio” interno rispondono in termini di rapporto costi/benefici del contributo ai ricavi e agli utili. Di conseguenza, quando la Divisione non rende o comincia a costare troppo rispetto ai ricavi che produce, si riqualificano i migliori e si licenziano gli altri. Magari poi si assume in altre divisioni gente con una formazione diversa e il totale dei dipendenti non è detto che diminuisca. Negli USA è più facile licenziare….
@Vito Ottima analisi, complimenti. Il mondo del lavoro negli Usa è completamente diverso dal nostro, comprese le opportunità di licenziare i dipendenti. Qui in Italia si tende a ragionare come delegati Fiom.
Cosi invece di aggiornare i presenti meglio licenziarli, azienda di m..
@mattiamicrosoft non puoi aggiornare a essere creativi. O lo si é o non lo si é. Se prima bastava essere “un bravo dipendente\ingegnere ecc” ora nok basta piu. Forse vogliono i migliori e forse si sono accorti che in mezzo a tutte le risorse umane a loro disposizione ci sia molto margone di miglioramento, lo stesso che in ogni articolo viene criticato come assente nei commenti.
Uno conciato in tal modo era da mettere alla porta ai tempi di Windows 7…
Bastaaaaaa!!!!!! 1000 volte la stessa notifica!!!!!!
Il tuo dispositivo Lumia è andato in tilt. Per risolvere il problema ti consiglio di chiudere l’applicazione quando non la usi (non lasciarla aperta in background). Inoltre, prova a rimuovere e reinstallare l’applicazione (nella memoria del telefono e NON nella SD). Infine, il tuo Lumia lo riavvi qualche volta?
Alle presentazioni mi mancherà non vedere e sentir parlare il sig.B mi ero affezionato al suo style )=
Fuori i vecchi ed avanti al nuovo che “avanza”, o meglio che rimane! Nadella forever my kick in you ass!
A me fa davvero ridere il fatto che qui c e gente che l unica cosa che gestisce é il proprio stipendio e si permette di criticare Nadella ,che ha portato i fatturati Microsoft ai massimi storici…
@nick91 – mors tua vita mea, o per essere più chiari “É facile fare il ricchione col culo degli altri”. Capito mi hai?!! ~_~
@OrsoBruno meglio di cosi ahahahah
Molto di voi parlano e scrivono senza sapere. Si vede che non siete dirigenti di azienda. Purtroppo e’ vero che sentire parlare di licenziamento non è mai bello ma un dirigente deve fare il bene dell’ azienda sia che questo voglia dire dismettere e ridimensionare dei settori sia che voglia dire licenziare. Ma l’azienda e sopratutto gli utili devono essere il primo punto.
@redsmat lumia 950xl – da un’analisi superficiale fatta da me che capisco tutt’altro che come gestire un’azienda, deduco che vendere i pc (settore i crisi) xbox (sempre seconda alla console della Sony) acquisire Nokia per poi rivenderla (fosse stata un’auto avrei capito la svalutazione) inglobare Linkedil (con i soldi spesi avrebbe potuto investire in uranio), vendere le innovazioni tecnologiche alla concorrenza, distruggere il mercato del mobile (Apple ci campa e Xiaomi ci sguazza) fa capire che Nadella sia l’uomo giusto al posto giusto?! Leggi quanto ho scritto a Nick91, dopo rispondimi, se vuoi e puoi. Nadella, caino!!! •.•
@OrsoBruno come hai detto tu, il settore pc é in crisi, non i pc microsoft. Xbox vende meno di playstation ma non credo che questo sia motivo di vergogna e soprattutto produce cmq molti profitti. Ti dimentichi, forse o non lo sai, che microsoft per i servizi citati distribuiti alla concorrenza guadagna belle cifre (e l’azienda deve fare quello). Ci sono molti settori che nessuno considera ma server, cloud, brevetti e licenze stanno andando molto bene. Lato mobile ha dismesso un settore che non riusciva a fare il salto e costava troppo mantenerlo, bastava un telefono con un problema stile Samsung e il buco di bilancio sarebbe stato colossale. Stanno investendo in tecnologie avanzate e sviluppi avveniristici. Stanno radicalmente reinventando windows per renderlo piu aperto e compatibile con altri sistemi. Se ci fosse stato ancora balmer in azienda, forse le cose sarebbero andate meglio nessuno può dirlo, ma potevano anche fallire. anche a livello concettuale preferisco l’azienda stile nadella, e anche parecchio!
Bhe un taglio a lui direi che ci sta tutto…a lungo andare si sarebbe mangiata tutta la Microsoft!qualche taglia in meno gli gioverà dai cazzo!!!
Ho chiuso windowsteca in background…..vediamo come va… Tutte le applicazioni le ho sul telefono, che regolarmente spengo ogni giorno…. Grazie x le info!
Che ben venga licenziare questi incompetenti……comunicazione e marketing Microsoft penoso a dir poco!!!
Nadella ha fatto più danni della grandine…e pensare che le sue dichiarazioni a inizio mandato erano di tutt’altro tenore rispetto a ciò che poi ha fatto… Un tagliateste che ha fatto la gioia degli speculatori.
Sistemare
i bilanci delle aziende tagliando i costi del personale.È semplice fare l’ amministratore vero Satya?
L’unico che dovrebbe essere licenziato e Satya Nadella per non essere stato in grado di capire cio che aveva in mano doveva soli mettere la ciliegina sulla torta ma non sapeva di averla che brutta bestia l’invidia
Via il vecchio e dentro il nuovo. Chi ha fatto bene rimane chi no a CASA. come i nostri parlamentari …………. La vedo dura …
Nadella avrà fatto anche delle mosse incomprensibili, ma l’azienda sta crescendo meglio di come avveniva con Ballmer, e quindi vuol dire che la sua politica funziona, che piaccia o no. Di fatto ms il marketing non lo so fare bene, basta vedere che il mio lumia 950 é il primo con il riconoscimento dell’iride e nessuno lo sa, pur essendo una bella novità. Adesso salterà fuori Samsung di turno e tutti a dire che i nuovi smartphone hanno quel coso. Bisogna che si sveglino e diffondano le innovazioni prima degli altri!
Cosa aspettano a licenziare Nadella? E’ evidentemente un infiltrato della concorrenza per distruggere Microsoft.
Sembra The Notorious B.I.G.