Charte sociale européenne, une première !

Le  Groupe Européen des Femmes Diplômées des Universités, GEFDU/ UWE University Women of Europe, dont l’Association Française des Femmes Diplômées des Universités, AFFDU est la branche française sont fiers de vous annoncer que pour la première fois, elles ont déposé 15 réclamations collectives pour violation de la Charte sociale européenne en matière de « travail égal, salaire égal » entre les hommes et les femmes, cette injustice criante et persistante dans tous les pays dont la France à l’égard des femmes.

A ce jour, jamais 15 réclamations n’ont été déposées contre une violation de la Charte Sociale Européenne

A ce jour, aucune organisation n’a  déposé de réclamation collective pour non respect de la Charte Sociale Européenne pour « travail égal, salaire égal » entre une femme et un homme.

Les états concernés sont : Belgique, Bulgarie, Croatie, Chypre , Finlande, France, Grèce, Irlande, Italie, Pays Bas, Portugal, Norvège, République Tchèque, Slovénie, Suède

Pour mémoire :

La Charte sociale européenne est un traité du Conseil de l’Europe qui garantit les droits sociaux et économiques fondamentaux, qui est le pendant de la Convention européenne des droits de l’homme, qui se réfère aux droits civils et politiques. Elle garantit un large éventail de droits de l’homme de tous les jours liés à l’emploi, au logement, à la santé, à l’éducation, à la protection sociale et aux services sociaux. Elle autorise les organisations habilitées à déposer, depuis 1995, des réclamations collectives.  Sur les 47 Etats membres du Conseil de l’Europe, 15 acceptent ces réclamations collectives.

CONTACT PRESSE : Anne Nègre     06 86 46 23 09   [email protected]