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09/09/2014 Forbes analiza en uno de sus últimos artículos el complicado proceso de selección; que no sólo puede ser duro para el candidato sino también para la empresa. Y es que el reclutador tiene la responsabilidad de escoger al mejor aspirante, sino no habrá hecho bien su trabajo.
Por ello, Forbes.es ofrece a sus lectores una lista de cinco errores a evitar en la contratación de trabajadores.entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
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