El lider que no tenía cargo / Robin Sharma

Este libro inicié a leerlo el día 11/07/2012 y concluí la lectura el día 17/07/2012.

En esta sección aprovecho para incluir mis impresiones respecto a la lectura del libro «El lider que no tenía cargo del autor Robin Sharma».

Dentro de las empresas con mayor éxito del mundo, hay patrones de excelencia que se manifiestan a través de sus servicios, calidad de sus productos, constancia de sus trabajadores, entre otras cualidades que unidas ofrecen una recomendación ejemplar de cliente efectivo a clientes potenciales.

Un link donde se puede encontrar información respecto a las 500 empresas mas reconocidas de la Unión Americana son las  siguientes: http://money.cnn.com/magazines/fortune/fortune500/2012/full_list/

Considerando que las empresas pueden llegar a ser líderes dentro del mercado cambiante actual, las que sobresalen son porque tienen dentro de sus principios básicos la Innovación, Eficacia, Fidelización y el Compromiso.

«Las víctimas se quejan de los problemas, los líderes presentan soluciones». Esta es una de las frases con las que inicia haciendo referencia Sharma en la parte introductoria y con la cual me manifiesto en común acuerdo.

Las frases serán una constante en este texto ya que he recopilado las que me llamaron la atención  y que pretendo compartir con quien lea este texto.

CAPÍTULO I: El éxito y el liderazgo te pertenecen por derecho.

    «Nadie triunfa mas allá de sus sueños mas fantásticos a menos que comience teniendo sueños fantásticos».

Ralph Charell

«La visión de un logro es el mejor regalo que un ser humano pueda ofrecer a otros»

Ayn Rand.

Uno de los peronajes  reconocido como el personaje principal de esta historia es Blake Davis: quien trabaja en una librería, perteneció a las filas del ejército de USA en el frente contra Iraq  y la única razón por la que continúa en este trabajo es porque ha logrado una relación muy efectiva con los clientes, de ahí en fuera se considera un desastre.

Davis se sorprende al encontrarse con Tommy Flinn un personaje que además de revolucionar esta historia, provoca cambios irreversibles en la vida de Davis. Flinn cuenta con 77 años y le aqueja la enfermedad del cancer pulmonar que acaba con su vida.

En la primer conversación entre estos personajes Flinn suelta la siguiente frase:

«La mayoría de las cosas que tanto nos preocupan no suceden jamás«

Y complementa haciendo la siguiente cita: «Los problemas reales de la vida, suelen ser cosas en las que ni siquiera se nos ha ocurrido pensar, cosas que de pronto te asaltan a las cuatro de la tarde un martes cualquiera».

Kurt Vonnegut

Tommy agrega que: «l0s tiempos difíciles forman mejores personas».

CAPÍTULO II: Mi encuentro con un mentor de liderazgo.

Algunas de las frases que sorprendieron son las siguientes:

«La mayor capacidad que tiene el ser humano es decidir como responde a su entorno»

«Una buena acción por pequeña que sea, pone en marcha una buena consecuencia».

En esta sección Tommy recomienda que se siga siempre la regla de la TRE: Trabajo Realmente Excepcional.

Un dato que me sorprende es que la esperanza de vida para los habitantes de América y sobre todo para Estados Unidos es de alrededor de 29000 días. He pensado en esta cifra, es alrededor de los 80 años de edad, sin embargo no había analizado el tiempo en días.

Si a esto le desgloso el tiempo que paso dormido, aseándome, limpiando, comendo, hablando por teléfono, en la red, o leyendo, es interesante ver las cifras así. Parece que son pocos días para la cantidad de cosas que tengo planeado hacer en mi vida. aún así hay horas sin actividades planeadas durante algunos de los días que vivo.

CAPÍTULO III: El triste precio de la mediocridad y la espectacular recompensa del liderazgo.

«Solo los mediocres mueren siempre en su mejor momento. Los líderes auténticos siempre están mejorando y elevando el listón de la calidad de sus actos y la velocidad de sus movimientos«

Jean Giraudoux

Asigna las siglas LSC para designar al Lider Sin Cargo. Y señala que «Mediante la repetición, una nueva idea se convierte rápidamente en una convicción«.

Surge otra frase digna de ser citada:

«Encontrar el centro de la fuerza de uno mismo es a la larga la mejor contribución que podemos realizar hacia los demás«

Rollo May

Agrega  Flinn: «El éxito se crea mediante la realización de pequeñas disciplinas cotidianas que van amontonándose con el tiempo y producen logros que superan por mucho cualquier cosa que pudieras haber planeado«.

Después de llegar a esta parte de la lectura hice una consulta en un diccionario (espasa) respecto a la palabra Visceral, que tiene por significado: algo que se encuentra arraigado, o que está muy profundo.

CAPÍTULO IV:  La primera conversación de liderazgo: No hace falta tener un cargo para ser lider«.

«Si un hombre está llamado a ser barrendero, debería barrer las calles como Miguel Angel pintaba o como Bethoven componía, como Shakespeare escribía poesía. Debería barrer las calles tan bien que todos los habitantes del cielo y de la tierra se detubieran para decir: aquí vivió un gran barrendero que hizo bien sus trabajo«.

Martín Luther King Jr.

«La forma mas común de renunciar a nuestro poder es creer que no lo tenemos«.

Alice Walker

Tommy Flinn le presenta a Davis a la  Maestra Anna de orígenes Argentinos y con ella mantiene una conversación  de la que rescato algunas frases.

El éxito:  recompensa inesperada por las decisiones inteligentes que se han tomado.

«Es imposible construir un tributo al éxito sobre cimientos de excusas«.

Después  cita: «Los grandes espíritus siempre han encontrado una violenta oposisión en las mentes mediocres».

Albert Einstein

Anna le da a conocer loa 4 poderes naturales expresados en la tabla 1.

Tabla 1: Los 4 poderes naturales

Los 4 poderes naturales
Poder natural 1	Todos nosotros tenemos el poder de ir cada día al trabajo y dar lo mejor de nosotros mismos. Y para eso no hace falta tener un cargo.
Poder natural 2	Nosotros tenemos el poder de inspirar, influir y ensalzar a todas las personas con las que nos encontremos mediante el don del buen ejemplo. Y para eso no hace falta tener un cargo.
Poder natural 3	Todos nosostros poddemos crear cambios positivos ante unas condiciones negativas. Y para eso no hace falta tener un cargo.
Poder natural 4	Todos los que conocemos la verdad sobre liderazgo podemos tratar a todos los implicados de una empresa con respeto, aprecio y bondad, y al hacerlo elevar la cultura de la organización a lo mejor de lo mejor. Y para eso no hace falta tener un cargo.

Anna le hace a Davis una propuesta interesante:

«Sueña a lo grande pero empieza por lo pequeño».

«Además resalta que es conveniente trabajar con Maestría: y cita: «Tienes que ser tan bueno en lo que hagas que la gente no pueda ignorarte».

Steve Martín (Cómico)

Recomienda usar los principios del PUMM: Primero, Único, Mas y Mejor.

Y MDM: Mejor  del Mundo.

Estudios revelan que para alcanzar la maestría en cualquier área hace falta invertir unas 10,000 horas.

«Cualquier idea poderosa es absolutamente fascinante y absolutamente inútil hasta que decidimos usarla«.

Richard Bach

«Se quien eres y di lo que sientes, porque a los que esto les molesta, no importan, y a los que importan, eso no les molesta«.

Doctor Seuss.

En la primera conversación de la filosofía del lider sin cargo, se establece que no hace falta tener un cargo para ser lider. Además se toman en consideración 5 reglas básicas llamadas IMAGE: Innovación, Maestría, Autenticidad, Gran valor y Ética.

Cita para recordar: «El dinero, la influencia y la posición no son nada comparados con la mente, los principios y la perseverancia».

Drison Sweet Marden

CAPITULO V: La segunda conversación de liderazgo: Las épocas turbulentas crean grandes líderes«.

Hay tres principios fundamentales al respecto.

* Enfrentate a tu miedo.

*Las pistas mas difíciles forman a los mejores esquiadores.

*Conquista tu propio Everest.

El maestro Ty Boyd es un personaje interesante que practicó Eslalón durante mucho tiempo convirtiéndose en especialista en su campo. De esta conversación retomo los siguientes aspectos.

«La mente una vez expuesta a una idea nueva, no vuelve a retomar sus dimensiones originales«.

Oliver Wendell Holmes.

«Cuando te diriges hacia tus límites, tus límites se expanden».

«No es que nos acobardemos porque las cosas sean difíciles, es que las cosas son difíciles porque nos acabardamos«.

Filósofo Séneca

«La vida se vive en la cuerda floja, lo demás no es mas que una espera«.

Kark Wallenda

«Si todo está bajo control es que vas demasiado despacio«.

Mario Andretti

«Nuestra experiencia es aquello a lo que prestamos atención«

William James

«Cuando llega la oscuridad se pueden ver las estrellas«.

Proverbio

«los problemas no son mas que plataformas  de posibilidades«.

«Si en el mundo solo existiera la alegría, nunca aprenderíamos a ser valientes y pacientes«.

Helen Keller

«La acción es el antídoto a la desesperación«

Joan Baez

Es recomendable a pesar de cualquier circunstancia seguir el principio SA: Sigue Avanzando

«No rendirnos nunca, nunca, nunca, nunca, ni en lo grande, ni en lo pequeño, ni en lo fundamental, ni en lo trivial, no rendirnos jamás excepto a convicciones de valor y de sentido común«.

Winston Churchill

«Suele darnos miedo convertirnos en lo que vislumbramos en nuestros mejores momentos«.

Abraham Maslow

En la segunda conversación sobre el lider sin cargo: Las épocas turbulentas crean grandes líderes, las 5 reglas básicas son: SPARK;

* Sinceridad

* Priorizar

* Adversidad crea oportunidad

* Responder en lugar de reaccionar

* Kudos.

Cita para recordar:

«La vida empieza en el límite de tu zona de seguridad«.

Naele Donald Walsch

CAPÍTULO 6: La tercera conversación de liderazgo: Cuanto mas profundas sean tus relaciones, mas fuerte será tu liderazgo».

«El ingrediente mas importante en la fórmula del éxito es saber llevarse bien con los demás«.

Theodore Roselvet

«Obtendrás lo mejor de los demás cuando des lo mejor de ti mismo«

Marry Firestone

«La felicidad consiste en el pleno uso de tus capacidades a su máximo nivel«

John F. Kenndy

Con el maestro Jackson Chan surge la siguiente frase:

«Si he visto mas lejos que los otros hmbres es porque me he aupado a hombros de gigantes«.

Isaac Newton

Para crear relaciones profundas que permitan desarrollar y mantener el liderazgo, es conveniente considerar 5 reglas: SERVE

* Ser servicial

* Escuchar

* Relacionarse

* Valorar la diversión

* Estimular y cuidar.

Cita para recordar:

«Nadie puede ser un gran lider si desea hacerlo todo el mismo o adjudicarse todo el mérito«.

Andrew Carnegie

Cuarta conversación: Para ser un gran lider primero hay que ser una gran persona.

«Si todos estubiéramos satisfechos con nosotros mismos no habría héroes«.

Mark Twain

Estando con el maestro Jet Brisley, Davis reconoce que es conveniente vivir en primera clase. Es posible ser un gran lider aunque seas un esteta (amante de la belleza).

Puedes usar trejes de Zegna y relojes Patek Philippe, tener una gran fortuna económica y demás lujos, sin embargo eso no te convierte en lider. Puedes ser un gran lider y vivir con todo esto, eso es vivir en primera clase. Estar satisfecho con lo que se hace siempre y cuando se haga el mayor esfuerzo posible.

«No permitiré que nadie camine por mi mente con los pies sucios«

Gandhi.

Y para concluir quiero dejar evidencia de los 7 fundamentales del Liderazgo personal.

1.- Aprendizaje (leer libros)

2.- Afirmaciones (Positivas respecto a lo que uno hace y lo que se es)

3.- Visualización (de lo que se quiere hacer)

4.- Diario

5.- Fijación de objetivos

6.- Ejercicio

7.- Nutrición

«La gratitud es el antídoto del miedo».

Hay 5 reglas básicas para convertirse en un gran lider siendo una gran persona. SHINE

* Saber percibir

* Hacer ejercicio y cuidar la salud

* Inspiración

* Nutrir los lazos familiares

*Elevar tu estilo de vida

Cita para recordar:

«Si uno avanza con confianza en la dirección de sus sueños y se esfuerza por vivir la vida que ha imaginado, se encontrará con un éxito inesperado en algún momento«.

Henry David Thoreau.

Algunos vínculos electrónicos referenciados en este libros son:

http://www.robinsharma.com

http://www.facebook.com/theofficialrobinsharmapage