Parvenir à s'épanouir dans un cadre professionnel est l'une des préoccupations majeures dans le monde actuel. Selon les invités du jour de Paroles d'Experts, cela consiste essentiellement au bien-être des travailleurs dans leur métier, l'harmonie entre leur vie privée et leur vie professionnelle ou encore des améliorations de leur quotidien caractérisées par des formations gestes et postures.
Se sentir bien au travail passe ainsi par divers facteurs qui englobent les relations avec sa hiérarchie et ses collègues, l'ergonomie, la lutte contre le stress, ou la santé et la sécurité au travail. Pour faire le tour de ce sujet, nous accueillons Céline Frontera, ethnologue d'entreprise chez NeoVea, et David Dessauge, directeur d'Ostéobio. Les deux experts nous expliquent à quel point il est primordial d'intégrer une stratégie de qualité de vie au travail adaptée à différents corps de métier.
Au cœur d'un partenariat novateur et pionnier en France, Ostéobio et NeoVea se penchent sur la question du bien-être au travail. Les facteurs les plus souvent cités par David Dessauge et Céline Frontera, entre autres, une interactivité entre la direction et ses salariés, le sentiment d'appartenance, une meilleure connaissance de son corps ou encore des relations apaisées, sont la caution d'une meilleure qualité de vie au travail.
Pour pousser leur engagement encore plus loin, ces professionnels travaillent de manière complémentaire. Leur collaboration avec Kiplite Expertise promet d'optimiser leurs efforts.
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