輝く現場はこう作る　最強のチーム:知識をチカラに

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輝く現場はこう作る　最強のチーム

　⇒　輝く現場はこう作る　最強のチーム
　　　（「日経ビジネス」　2011.3.7　p.24～）

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■仕事は、組織やチームで行うことが多いです。

　ですから、チームとして働けるようになる必要があります。

　この号の「日経ビジネス」の特集は、最強のチームの作り方がテーマです。

　印象に残ったことを紹介します。

■感謝の気持ちを見える化

　NTTコムウェアのプロジェクトチームで、
　チームメンバー同士で、感謝の気持ちを見える化したそうです。

　マップとして感謝を書きだしたということです。

●個々人では、感謝を表しているかもしれません。

　しかし、チームメンバーそれぞれ、チーム全体の感謝を見える化するという
　ことは、あまり行っていないのではないでしょうか。

■１枚の絵で理念を共有

　ブラザー工業のソフトウェア第１開発部では、理念を１枚の絵として描いて
　共有しているということです。

　こちらも、「見える化」して共有ということです。

●理念を絵にするというのも、あまり行っていないのではないでしょうか。

　感謝や理念を「見える化」する。

　チームをまとめる一つの方法です。

●他にも「最強のチーム」を作るために、参考になることが紹介されて
　いました。

　チームを機能させるために、どのようなことができるのか。

　考えたい方は、読んでみてください。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　感謝や理念を「見える化」する
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■　⇒　感謝や理念を「見える化」していますか？
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