最新号 日本労働研究雑誌 2024年6月号(No.767)

提言

若者のキャリア問題への視点（PDF:129KB）

小杉　礼子（元JILPT統括研究員）

解題

若年労働の現在地（PDF:200KB）

編集委員会

論文

若年労働の変容と現在 要約

福井　康貴（名古屋大学大学院准教授）

若年労働者の離職と定着，その現代的論点 要約

古屋　星斗（リクルートワークス研究所主任研究員）

若者の就職活動における法的課題─採用直結インターンシップ時代の〈個別選考準備契約〉や離転職にまつわる諸課題 要約

紺屋　博昭（熊本大学大学院教授）

初期キャリア形成支援の視点─女性新入社員の成長機会見通しに着目して 要約

高崎　美佐（お茶の水女子大学講師）

短期高等教育学歴と初期キャリア─専攻分野と職業資格の結びつきに着目して 要約

多喜　弘文（東京大学大学院准教授）

大卒者への就職支援と初期キャリア 要約

田澤　実（法政大学教授）

新規大卒労働市場におけるキャリア教育の効果 要約

平尾　智隆（摂南大学教授）

書評

牧野百恵 著『ジェンダー格差─実証経済学は何を語るか』

山内　慎子（政策研究大学院大学教授）

林弘子 著／浅倉むつ子 編・解題『未来を展望する女性労働の法理─林弘子著作集』

所　浩代（福岡大学教授）

論文Today

リファラル採用（ERP）の効果は？　ランダム化比較試験（RCT）による離職率への影響についての実証分析

伊波　寛智（明治学院大学大学院博士後期課程）

フィールド・アイ

物価と自炊と外食のこと（台湾から③）

寺崎　里水（法政大学教授）

• Contents and Abstracts *English

次号予告（2024年7月号）

特集「人口変化に伴う労働・社会保障問題」（仮題）

少子高齢化に伴う人口減少は、喫緊の大きな課題と言われています。人口変化に伴う労働・社会保障問題に焦点を当て、長期的動向、少子化対策、高齢期の年金制度や就労等について考察します。どうぞご期待ください。