葬祭業コンサルティング日記

先日ご支援先で経営方針発表会を行いました。

創業40年ではじめての開催ということでしたが、非常にいい感じで終わったと思います。

私も参加させてもらったのですが、特に良いなぁと思ったのは社長が会社の歴史を語る時間。

売上の推移なども交えながら、この時期はこんなことがあったと話をしてくれました。


お互いの距離感を縮める手段として、お互いのことを良く知るということがあると思います。会社の一体化を図る上では、社員が会社のことを知っているということがとても大切なことです。

良い時期も、もちろん悪い時期も、どんな過程を経て今になっているのかを全員で共有するということが、一体化のスタートになります。

社員さんもそういう話を聞いていました。
特にパートさんは真剣に話を聞いていましたね。

やはり人は「誰かのために」という仕事の方が気持ちいいはずです。
ただお金を稼ぐよりは、仕事自体に価値を見出したいのです。

経営方針発表会は、これから一体化を推進していくために開催したものです。
来期からも継続してやって行きたいと社長も話をされていました。

これからのこの会社がとても楽しみです。


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