Hmotná odpovědnost je dohoda, kterou mezi sebou uzavírá zaměstnanec a zaměstnavatel. Zaměstnanec se v této dohodě zavazuje, že přebírá odpovědnost za hodnoty, které mu zaměstnavatel svěří. Předmětem dohody jsou vždy jen věci sloužící k obratu nebo oběhu.
3. 10. 2023
Hmotná odpovědnost
>
Hmotná odpovědnost je dle § 252 a násl. českého zákoníku práce odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, který je zaměstnanec povinen vyúčtovat. Jsou to například hotovost, ceniny, zboží nebo zásoby materiálu. Wikipedie
Lidé se také ptají
Kdy musím podepsat hmotnou odpovědnost?
Co je to dohoda o hmotné odpovědnosti?
Jak vysokou náhradu škody může zaměstnavatel po zaměstnanci požadovat pokud byla uzavřena dohoda o hmotné odpovědnosti?
Kdy může zaměstnavatel požadovat náhradu škody?
Hmotná odpovědnost je dle § 252 a násl. českého zákoníku práce odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, který je zaměstnanec povinen vyúčtovat.
9. 1. 2014 · Právní rádce: Za co ručíte, když podepíšete dohodu o hmotné odpovědnosti · S dohodou a bez dohody · Nejčastější škody · Úmyslné jednání a nedbalost.
12. 10. 2022 · Hmotná odpovědnost je v zákoníku práce definována v paragrafu 252 a následujících. Zákoník práce popisuje postup v případě schodku na svěřených ...
14. 7. 2022 · Podepisujete dohodu o hmotné odpovědnosti? Co to znamená, když se k něčemu takovému upíšete a jaké to pro vás může mít následky?
14. 10. 2021 · Nahlédněte na dohodu o hmotné odpovědnosti, která se hodí pokud zaměstnanec přichází do styku s hodnotami zaměstnavatele, jako jsou peníze ...
25. 3. 2019 · Hmotná odpovědnost u více zaměstnanců. Pokud škodu způsobilo více zaměstnanců, odpovědní jsou všichni. Jestliže jste však na vedoucí pozici, váš ...
Odpovědnost zaměstnance za ztrátu svěřených předmětů (např. mobil či notebook) je upravena v Zákoníku práce podobně jako odpovědnost zaměstnance za schodek na ...
uzavření písemné dohody o odpovědnosti, a na jejím základě svěření určitých hodnot zaměstnanci k vyúčtování;; vznik schodku na svěřených hodnotách; a; zavinění ...
25. 10. 2012 · Tento druh odpovědnosti je upraven v § 252 zákoníku práce, který umožňuje, aby zaměstnavatel uzavřel se zaměstnancem dohodu, na základě které ...