小さい会社を幾つも所有しているのでこのタイトルには魅かれました。
が、一人で多くの組織を動かしていくノウハウが書かれているというよりはもっとシンプルなビジネスパーソンが備えておくべき資質について書かれていると思って購入したほうがいいと思います。
とはいえ、内容は素晴らしい示唆に溢れています。
「チームが達成すべき目標を月間年間3年、確認する」
というものは小さい組織で仕事をしていると疎かにしがちな部分。
「説得しない、軽く相談する」
というのは相手を言いくるめてしまいそうになる私には耳に痛い言葉でした。
ビジネスパーソン心得とでもいうべき良書。
元々プラットフォーム思考というものに馴染みがある方はより一層意義深いのかもしれません。
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